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Apporter l'équilibrea au lieu de travail

Nouveaux Horizons Notre approche
Nouveaux Horizons

Notre approche est fondée sur une philosophie axée sur la responsabilité partagée et sur une optique de transfert des connaissances à long terme. Nos interventions sont donc conçues et élaborées en collaboration avec le client. Ceci crée un plus grand sens des responsabilités et une compréhension globale du processus qui entraîneront un transfert des connaissances continu et des solutions durables.

Chaque mandat auquel nous nous engageons se déroule de la façon suivante :

  1. Étape d’évaluation : une série de questions et une collecte de données nous permettront de mieux comprendre les difficultés existantes, ainsi que  les dynamiques et normes de l’entreprise, de l’industrie, de l’environnement, etc. Nous sommes persuadés que si nous ne comprenons pas la culture et les dynamiques de l’entreprise, il nous sera très difficile de bien répondre aux besoins de nos clients.
  2. Engagement : nous permet d’intégrer au processus la participation de plusieurs parties prenantes de l’entreprise ce qui facilite une plus grande adhésion, participation et responsabilité du processus.
  3. Concept : notre phase de conception est basée sur les deux premières étapes : une évaluation approfondie, un niveau d’engagement élevé et une bonne compréhension des besoins de l’entreprise.
  4. Livraison : en utilisant un niveau d’engagement élevé et des processus axés sur le client, nous livrons des services qui permettent au client de « maîtriser le processus ».  Ceci facilite le transfert des connaissances et la création de solutions durables, ce qui s’inscrit dans les objectifs à long terme.

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